為提升村級監督員工作能力水平，洗馬河街道實現月工作例會制度，每月至少召開一次工作例會，采取工作匯報、任務安排、經驗交流、業務培訓等方式，及時了解各村(社區)監督工作的開展情況，補齊村級監督短板。

　　例會通過學習《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨紀國法、解讀相關政策、剖析典型案例等，不斷提高思想認識，增強業務本領，有效解決村級監督員“監督什么”“如何監督”“如何有效監督”難題。

　　街道紀工委將各村(社區)監督員分成2人一組，落實分片包保監督責任制。并以街道紀檢監察干部帶隊的方式深入村(社區)對黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等制度執行、村(居)務公開、“三資管理”、惠民政策落實等情況開展監督檢查，通過“手把手”、“面對面”授經驗的方式，不斷提高村級監督員工作實戰能力。

　　在開展“強基層、保民生、促發展”專項監察行動中，充分發揮村級監督員力量優勢，聚焦控輟保學、五保孤兒救助、養老保險、醫療救助、居民低保等方面開展監督檢查，著力發現惠民補貼政策落實過程中出現的不作為、亂作為等問題。切實做到“問題不整改不放過，群眾不滿意不放過”，嚴防形式主義、官僚主義，確保問題得到逐條整改、民生領域政策取得實效。

　　下一步，洗馬河街道紀工委將嚴格按照《凱里市“三員合一”人員履職考核辦法》(試行)對村級監督員實行量化考核，落實積分制，鼓勵村級監督員敢于擔當作為、較真碰硬，打通基層監督“最后一公里”，切實發揮好村紀監督員一線監督作用，做到“了民情、知民意、解難題”，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。(全揚秀)